Алгоритм надання соціальних послуг безробітним, котрі мешкають на території, де ведуться активні бойові дії, у службі зайнятості описаний в інфографіці за посиланням:
https://www.dcz.gov.ua/storinka/obslugovuvannya-gromadyan-pid-chas-voyen...
Алгоритм надання соціальних послуг безробітним, котрі мешкають на території, де ведуться активні бойові дії, у службі зайнятості описаний в інфографіці за посиланням:
https://www.dcz.gov.ua/storinka/obslugovuvannya-gromadyan-pid-chas-voyen...
Понад 14 років на теренах Перемишлянщини функціонує Товариство з обмеженою відповідальністю «Електроконтакт Україна», дочірня компанія німецького «Elektrokontakt GmbH», що належить всесвітньо відомому французькому концерну Nexans.
Місцевий підрозділ спеціалізується на виготовленні кабельних мереж для автівок таких марок як BMW, Volkswagen, Mercedes. Товариство тісно співпрацює з Перемишлянською РФ ЛОЦЗ з питань добору персоналу. Тільки у жовтні-грудні торік служба зайнятості допомогла укомплектувати 26 вакансій. Сумлінні працівники мають можливість побудувати на виробництві успішну професійну кар’єру. Попрацювавши якийсь час монтерами кабельного виробництва, їм можуть запропонувати посаду контролера відділу якості, майстра виробництва, налагоджувальника цехового устаткування тощо.
Станом на сьогодні прийняте рішення про надання 37 фірмам і компаніям компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування 67 вимушено переміщених осіб. Загальна сума перерахованих працедавцям коштів становить 156 тис. грн.
Суб’єкти господарської діяльності, які забезпечили роботою переселенців, можуть самостійно через «Портал «Дія» подати заяву для отримання компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб https://bit.ly/3yaKCsq.
Якщо зареєстрований безробітний з різних причин змінив місце проживання й прагне надалі користуватися послугами служби зайнятості з метою працевлаштування, він повинен звернутися до центру зайнятості, який йому буде зручно відвідувати, й подати на ім’я керівника відповідну заяву.
Як свідчать статистичні дані, у січні-квітні цього року, порівняно з аналогічним періодом торік, ринок праці Львівщини зазнав суттєвих змін: майже вдвічі зменшилася чисельність безробітних (із 45,6 тис. до 23,0 тис. осіб), на 30% (з 4,6 тис. до 3,3 тис.) зменшилося число працедавців, які заявили про потребу в кадрах, на 36,4% скоротилася кількість заявлених вільних робочих місць і вакантних посад (з 18,5 тис. до 11,7 тис. вакансій).