Відеоматеріали
Як за допомогою системи координат, яка складається з трьох параметрів - інтереси, активність, взаємовідносини, виробити правильний стиль поведінки, щоб уникнути конфліктних ситуацій.
Залежно від поведінки кожна людина може перебувати у ролі "дитина","батько","дорослий".Досягти конструктивного спілкування можна лише у випадку, якщо учасники ситуації перебувають у одному стані. Однакові ролі та схеми поведінки сприяють спілкуванню. Саме наш емоційний інтелект допомагає нам ввійти в потрібну "роль" у потрібний час, щоб запобігти конфлікту.
Коментар директора Львівського міського центру зайнятості Олега Рісного про те, скільки у Львові бракує двірників і яку заробітну плату їм пропонують
Конфлікти потрібно вирішувати конструктивно. А найкраще - їм запобігти! Тому ознайомившись з причинами конфліктів в колективах, до прикладу: обмеженість ресурсів, різні інтереси та цілі, ціннісні орієнтири, різний рівень освти, вид темпераменту, проблеми в комунікації, взаємозалежність, ми швидше зможемо знайти шляхи їх вирішення.
Симптоми емоційного вигоряння, вплив стресу на особистість, негативні та позитивні строни стресу. Вчимося вчасно розпізнати і запобігти стресовій ситуації, бо саме регулярні стреси є причиною емоційного вигоряння.Бережіть себе!
Як стати везунчиком? Слушні поради для пошуковців роботи, які вкотре нагадують нам, що везіння та удача приходять після терпіння та наполегливості. Не чекайте ідеальних умов, беріть ініціативу в свої руки, мисліть позитивно та вірте в свою справу.