Відеоматеріали
Інклюзивна корпоративна культура — це основа для сталого розвитку організації та створення безбар’єрного робочого середовища, де кожен та кожна почувається цінним і залученим. Та як її сформувати на практиці?
Ми створили коротке практичне відео, у якому покроково розбираємо процес побудови інклюзивної корпоративної культури. Воно допоможе зрозуміти, з чого почати та як зробити зміни системними й ефективними.
У відео ви дізнаєтеся про: аналіз культури, планування змін, залучення команди, формування переліку цінностей, ефективну комунікацію з командою.
У цьому короткому відео — 4 практичні поради, які допоможуть зробити робочий простір зручним, доступним та ефективним. Ви дізнаєтеся: без чого неможлива успішна адаптація робочого місця, хто відповідає за інклюзивне середовище в компанії, чому не варто намагатися створити універсальне робоче місце. Кожне адаптоване робоче місце — це ще один крок до суспільства, де ніхто не залишається осторонь.
Розвиток бізнесу, перенавчання, нова професія: які перспективи у сфері зайнятості для ветеранів. Коментар керівника апарату Львівської ОВА Тараса Греня.
Завдяки грантовій програмі «Власна справа» робота швейного виробництва дружини ветерана Катерини Борісової виходить на новий рівень Деталі – у телесюжеті.
Рекрутинг ЗСУ запрошує вмотивованих патріотів до служби в лавах оборонців України.
Долучайтеся до зміцнення нашої спільної безпеки
У Львівському обласному центрі зайнятості провели захід «Кузня навичок для ветеранів: навчання, перекваліфікація та підтримка працевлаштування». Говорили про державні та регіональні підтримки захисників, провели екскурсію Львівським центром професійно-технічної освіти, де військові можуть опанувати різні спеціальності. І звісно ж – виставка ветеранського бізнесу. Ласували сиром, медом і приміряли вишиванки.