Днями у Золочівському районному центрі зайнятості відбувся семінар для десятьох осіб з педагогічною освітою, котрі зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні. У заході взяли участь начальник відділу активної підтримки безробітних Галина Коменда та заступник директора районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Золочівської РДА Оксана Дужа.
Новини
Безпосереднє спілкування працедавців із безробітними у присутності посадовців служби зайнятості забезпечує значно кращий результат, аніж просто співбесіда на одинці із кандидатом. Відтак, однією з найефективніших форм співпраці спеціалістів базових ЦЗ з представниками місцевих фірм і компаній щодо укомплектування вільних посад є організація та проведення міні-ярмарок вакансій.
З метою підбору кандидатів у патронатні вихователі нещодавно у приміщенні Сокальського районного центру зайнятості відбувся семінар «Легальна зайнятість». Захід організували фахівці держустанови для осіб з числа безробітних, котрі мають педагогічну освіту та досвід роботи в навчальних закладах.
Нещодавно у приміщенні Сколівського районного центру зайнятості у рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії з питань пошуку та підбору кандидатів у патронатні вихователі відбувся круглий стіл за участю соціальних партнерів.
Розпочала захід заступник директора РЦЗ Ірина Тренич, котра озвучила тему, мету та основні питання зустрічі, що потребують спільних роз’яснень. Вона наголосила на тому, що вже проведена попередня робота шляхом фільтрування осіб з числа безробітних, котрі можуть бути претендентами на посади патронатних вихователів.
Упродовж 8 місяців поточного року соціальними послугами Бориславського міського центру зайнятості скористалися 2725 осіб, з них – 1660 краян отримали статус безробітного. Завдяки щоденним зусиллям фахівців базового МЦЗ 1313 пошуковців місця праці вдалося забезпечити роботою, у тому числі 13 клієнтів держустанови працевлаштовані завдяки дії механізму виплати працедавцям компенсації у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне страхування у разі прийняття у штат осіб з числа тимчасово непрацюючих.