Перший робочий день на новому робочому місці завершився успішно. І наступного дня ми готові до підкорення нових професійних вершин! Та не впадаймо одразу в ейфорію, а краще налаштуймося на адаптаційний період.
Моя перша робота
Через об’єктивні причини у час війни у багатьох співвітчизників виникла потреба змінити не лише робоче місце, а й вид професійної діяльності. Це складні, але дуже важливі кроки. Влучно з цього приводу сказав Джон Морган: «Ідіть вперед аж до горизонту. Дійдете – відкриється новий».
Отож, уявімо ситуацію, що ваша мрія знайти нове місце праці здійснилася. І завтра – перший день роботи у новому колективі. Аби не розраховувати лише на везіння та силу харизми, а предметно підготуватися до такого важливого етапу, варто відповісти собі на чотири ключові запитання: «Де?», «У чому?», «Як?», «Для чого?».
Пандемія зумовила чимало викликів перед пошуковцями місця праці. Як залишитися конкурентоспроможним на ринку праці, що робити, аби в умовах жорсткої боротьби за вакансію вистояти та знайти заняття до душі? Пропонуємо вашій увазі кілька корисних підказок.
Ситуація, коли після відпустки чи довгих вихідних виникає небажання повертатися до робочих буднів, мабуть, знайома багатьом. А в період локдауну, налаштуватися на продуктивність ще складніше…
Народна мудрість твердить: «Не помиляється той, хто нічого не робить». Так, людям притаманно робити помилки. Та важливіше вміти їх визнавати і правильно з ними працювати, у тому числ, на роботі.
Сьогодні ваш перший робочий день на новому місці! Звісно, зустріч з незнайомим колективом трохи непокоїть. Думки на кшталт: «Як мене приймуть?», «Чи вдасться мені «влитися» в колектив?», «Чи достатньо у мене знань?», «Чи справдяться мої очікування?» рояться у свідомості, породжуючи стан тривоги.
Кожен з нас, свідомо чи на підсвідомому рівні, порівнює себе з оточуючими людьми та упродовж життя формує досить стійку думку про свій інтелект, зовнішність, здоров’я, соціальний статус. Тобто, певний набір «самооцінок», від якого залежить - скромні ми чи зарозумілі, вимогливі до себе чи поблажливі.
Що таке ж самооцінка і від чого вона залежить? Давайте розбиратися разом.
Нарешті найбільш вигідна пропозиція працевлаштування знайшлася, залишився останній етап – успішно пройти співбесіду. Як не розгубитися під час розмови з потенційним керівником, про що слід його запитати і на чому акцентувати увагу?
Часто нам видається, що всі люди мислять однаково. Але це далеко не так! Виявляється, наша схильність проектувати свій спосіб мислення на інших має назву - ефект помилкової згоди.
Ви, мабуть, зауважували, що є люди, з котрими Ви готові розмовляти безкінечно, а з іншими знайти спільну мову важко? Або ж із захопленням щось розповідаєте, а виглядає, що Вас не розуміють? Не поспішайте з висновками! Виявляється, це виникає через різне сприйняття нами навколишнього світу. Звісно, такі відмінності інколи створюють певні непорозуміння. Отож, корисна інформація про психотипи людей стане нам у нагоді.